1889 Lagen mot skydd mot yrkesfara (yrkesfarelagen).
1901 Lagen om försäkring vid olycksfall i arbetet. Anses vara vår första socialförsäkring.
Ersättning betalades med fasta – men oerhört låga – belopp.
Den som drabbades av fullständig invaliditet .ck 300 kronor/år och en
änka 120 kronor/år.
1912 Lagen om arbetarskydd.
1916 Lagen om försäkring för olycksfall i arbetet. Den ersatte 1901 års lagstiftning
och innehöll bestämmelser om sjukpenning och livränta. Ersättningarna
utgick i relation till inkomsten. Den som skadades i arbetet .ck
ersättning, även om arbetsgivaren inte hade tecknat försäkring.
1925 Trots de lagstiftningsmässiga framgångarna i början av seklet var man inom fackföreningsrörelsen missnöjd med den ekonomiska ersättningen för arbetsskador. Man beslöt att själv ta hand om viktiga delar av försäkringsskyddet och tecknade genom Folksam – som på den tiden hette Samarbete – den första kollektiva olycksfallsförsäkringen.
Samarbete – den första kollektiva olycksfallsförsäkringen.
1930 Lagen om försäkring för vissa yrkessjukdomar.
1955 Lagen om yrkesskadeförsäkring, YFL. Genom denna lag samordnades ersättningen från sjukförsäkringen – och så småningom även pensionerna – med ersättningarna för yrkesskador. De förmåner som betalades ut från YFL låg dock på en högre nivå än ersättningarna enligt lagen om allmän försäkring.
1972 De första kollektivavtalade trygghetsförsäkringarna. Det var Svenska Bleck- och plåtslagareförbundet, Svenska Transportarbetareförbundet och Svenska Gruvindustriarbetareförbundet som tecknade avtal med sina respektive arbetsgivareförbund. Samma år slöt de centrala parterna på det statliga området ett trygghetsavtal.
1974 Trygghetsförsäkring vid yrkesskada, TFY. Avtalet slöts mellan LO, PTK och SAF. Därmed var i stort sett alla anställda i offentlig och privat tjänst skyddade av en trygghetsförsäkring.
1977 Lagen om arbetsskadeförsäkring, LAF, och Trygghetsförsäkring vid arbetsskada,TFA.
1993 Både LAF och TFA försämras kraftigt.
Bevisreglerna skärptes och arbetsskadesjukpenningen slopades (i LAF) och vållandeparagrafen infördes (i TFA).
2001 Vållandeparagrafen slopad
från och med den 1 maj 2001 för olycksfall i arbetet som medför sjukskrivning i minst 15 dagar.2002 En ny lag om arbetsskadeförsäkring, LAF, träder i kraft den 1 juli 2002. Den nya lagen innehåller bl a ändrade bevisregler.
2003 Skriftlig ansökan krävs för prövning av arbetsskada. Särskild arbetsskadeersättning införs som kompensation för karensdagar. Från och med den 1 maj 2003 krävs visat vållande för sveda och värk-ersättning från TFA vid arbetssjukdom.
Efter det att Försäkringskassorna har förstatligats så är det väldigt förvirrande omständigheter som råder. Jag hävdar bestämt att det juridiska har blivit enklare genom att alla kassor i princip skall gör bedömningar enligt samma regelverk och med samma kunskapsbas.
För att det skall fungera så finns en lag om Allmänna ombudet